전기나무숲

경력직들이 활용하기 좋은 취업사이트 사람인 / 잡코리아/ 원티드 / 워크넷 / 자소설닷컴 여기에 이력서/자소서를 등록해놓고 구인구직을 하면 됩니다. 그런데 여기서 주의할 점은 이력서를 올리면 헤드헌터한테 전화가 계속 옵니다. 그런데 전화를 계속 받다 보면 일상생활에 지장을 줄수도 있습니다. 그래서 내가 여기에 이력서를 올릴 때 내 서류를 모든 기업과 헤드헌터가 열람을 할 수 있게 되는데 핸드폰 연락처는 빼고 이메일만 남겨놔도 됩니다. (나한테 연락이 오는 경우) 다만 내가 지원을 직접 할 기업이 있다면 거기에는 내 연락처가 있는 이력서를 등록하면 됩니다. 이렇게 헤드헌터나 기업에서 연락이 오는 것 이외에 당연히 내가 매일 아침에 채용공고가 올라오는 사이트에 들어가서 어제 올라온 채용공고를 보는 건 필수다..

취업사이트 활용하는 방법(채용공고 확인) 취업을 준비할 때 여러 채용공고사이트 중에 적절한 사이트를 찾고 적절하게 활용하는게 취업 성공의 확률을 높여줍니다. 취업사이트가 여러개 존재하는데 회사는 한 곳에만 채용공고를 올리는게 아니라 여러곳에 올리기도 합니다. 그러므로 여러개의 채용사이트 중에 대표적인 곳을 몇개 골라서 그 안에서 잘 검색을 하면 됩니다. 대표적인 채용공고사이트는 '잡코리아' 와 '사람인' 입니다. 매일매일 채용공고가 갱신되니 내가 관심있는 분야의 채용공고를 검색해보면 됩니다. (1) 잡코리아 잡코리아 사이트에 들어가서 돋보기 모양을 누르게 되면 지역, 직무, 경력, 학력(고졸, 전대졸, 대졸 등) , 기업형태(중소,중견,대기업 등), 고용형태(정규직, 비정규직), 연봉 등의 상세 검색을 ..

[자기소개서] 실패 극복경험, 도전경험 쓰는 방법 자기소개서 항목중 실패극복 경험과 도전 경험에 대해 써보자. 1. 실패극복 경험 목적 알기 2. 실패하고 극복해 본 경험 쓰기 3. 도전 경험? 4. 도전 경험 쓰기 1. 실패극복 경험 목적 알기 이 항목은 기업에서 잘 사용합니다. 왜냐하면 이 하나의 항목만 가지고도 지원자가 목표를 향해서 얼마나 열심히 살았고 이 목표에 도달하기 위해 무슨 노력을 했고 도전을 했는지 열정은 가지고 있는지 다양한 부분을 한 번에 볼 수 있기 때문입니다. 실패를 하지 않기 위해 안간힘 쓰고 노력했던 모습을 평가하게 됩니다. 2. 실패하고 극복해 본 경험 쓰기 실패극복경험 쓰기 방법 1문단 저는 ----경험을 하면서 -----한 어려움을 극복한 경험이 있습니다. 이러한 경험을..

[자기소개서] 목표달성능력 쓰는 방법 자기소개서 항목 중 목표달성능력을 쓰는 방법에 대해 알아보자. 1. 목표달성능력 목적 알기 2. 자기소개서 목표달성능력 쓰기 1. 목표달성능력 목적 알기 회사는 목표를 주면 성과를 내는 사람을 좋아합니다. 해당 목표를 주면 그것을 달성하기 위해 얼마나 노력하는지를 나타내는 항목입니다. 이 항목을 쓸 때 중요한 점은 남들이 보통 하는 것 보다 높은 목표를 잡고 노력한 경험을 써야합니다. 실패한 경험이 아니라 그 문제점을 해결하고 성과를 낸 경험을 써야 합니다. 비슷한 항목 = (열정, 추진력, 실행력, 도전경험, 실패극복경험) 2. 자기소개서 목표달성능력 쓰기 목표달성능력 쓰기 방법1 1문단 저는 -----한 경험을 통해서 목표달성능력을 길렀습니다. 저는 -----한 ..

[자기소개서] 입사 후 포부 쓰는 방법 자기소개서 항목 중 입사 후 포부의 목적과 어떻게 쓰면 좋을 지 방법 두 가지를 알아보자. 1. 입사 후 포부 목적 알기 2. 자기소개서 입사 후 포부 쓰기 1. 입사 후 포부 목적 알기 입사 후 포부에 대해 물어보는 이유는 지원자가 직무에 대해 잘 알고 있는지 파악하기 위함입니다. 다른 자기소개서 항목들은 없어지기도 하는데 입사 후 포부는 웬만해서는 사라지지 않고 계속 물어보는 항목입니다. 입사 후 무엇을 할지 정확하게 이야기 하는 사람은 그 직무를 정확히 파악하고 있다고 판단할 수 있습니다. 참고로 입사 후 포부에 뭔가를 배우고 싶다는 건 웬만하면 안 쓰는게 좋습니다. 회사는 배우는 곳이 아니기에 정말 잘쓰지 않으면 좋게 안보일 수 있습니다. 2. 자기소개서 입..

[자기소개서] 성장과정 쓰는 방법 1. 성장과정 목적 알기 2. 자기소개서 성장과정 쓰기 3. 가치관, 역량 예시 1. 성장과정 목적 알기 예전에는 성장과정을 앎으로써 회사에 입사하는 사람의 성향을 보고 회사에서 잘 적응할 만한 사람인지 판단하기 위해 쓰였습니다. 지금은 회사에 맞는 역량을 가지고 있는지 판단하기 위해 주로 쓰입니다,. 과거에는 이런 역량이 없었지만 현재는 어떠한 노력과 과정을 통해서 나의 역량을 길렀습니다. 이런 흐름으로 성장과정을 써줘야 합니다. 나의 성장과정과 경험은 (지원하는 직무)에 가장 적합한 역량을 갖도록 해주었습니다. 그러므로 일단 지원하는 직무가 필요로 하는 역량이 뭔지 파악을 하고 자기소개서 성장과정 항목을 작성할 필요가 있습니다. 성장과정 항목의 특징은 다른 자기소개서..

[자기소개서] 성격 장단점 쓰는 방법, 성격 예시 자기소개서를 쓸 때 꼭 있는 항목인 성격 장점과 단점에 대해 어떻게 써야 할 지 알아보자. 1. 성격 장, 단점 목적 알기 2. 성격의 장,단점 어떻게 써야하나? 3. 성격의 장,단점 쓰는 방법 4. 성격 예시 1. 성격 장, 단점 목적 알기 성격의 장,단점을 통해서 지원자의 역량을 유추하기 위함이다. 성격을 통해서 지원하는 직무와 잘 맞는 사람인지 확인한다. 2. 성격의 장,단점 어떻게 써야하나? 정말 솔직하게 내가 가지고 있는 성격의 장점과 단점을 쓰면 된다. 내가 자기소개서에 써놓은 장단점은 면접에서 면접관들이 진짜 맞게 썼나 검토가 들어간다. 예를 들어 내가 책임감 있다고 썼으면 책임감 있게 일을 처리한 상황에 대해 물어본다. 그러므로 솔직하게 쓰..

[자기소개서] 지원 동기 쓰는 방법 1. 지원동기 목적 알기 2. 지원하는 산업군에 유사 경험이 없는 경우 3. 지원하는 산업군에 유사 경험이 있는 경우 1. 지원동기 목적 알기 회사를 잘 알고 있는가? 직무와 산업군에 대해 잘 알고 있는가? 거기에 대한 근거를 가지고 있는가? (회사에서 ---을 하고 싶고 ---성과를 내고 싶다고 쓰는 측면에서 입사 후 포부와 연결된다. 지원동기에 간략히 쓰고 입사 후 포부에 구체적으로 방법을 써주며 된다. 내가 앞으로 이 회사를 다니면서, 이 직무를 하면서 이루고 싶은 것에 대해 생각해 보면서 쓰면 좋다.) 2. 지원하는 산업군에 유사 경험이 없는 경우 방법1 1문단 내가 이 회사의 이 직무에 지원해서----한 일을 하고 싶고 ----일 을 하면서 ---- 해결, 성..

취업 면접 질문과 의도 파악하기 1. 자기소개 해보세요 2. 우리회사에 지원하게 된 동기는 뭔가요? 3. 전 직장에서 경력이 어떻게 되요? 4. 회사는 왜 퇴직했어요? 이직 사유가 뭐에요? 5. 얼마정도 연봉 받고 싶어요? 6. 지금까지 왜 취업 못했어요? 7. 본인 장점이 뭐라고 생각해요? 8. 본인 단점이 뭐라고 생각해요? 9.00년 후 목표가 뭔가요? 10. 궁금한거 있나요? 1. 자기소개 해보세요 의도 : 자기소개서에 적어놓은 내용을 간략하게 듣기 위함이다. 내용을 들으면서 면접자가 말은 잘하는지, 표현은 어떻게 하는지도 판단한다. 답변 : 내가 지원한 업무와 연결 되어있는 장점과 이룬 성과들을 부각시켜서 이야기 한다. 회사가 왜 나를 고용해야하는지 내 생각이나 이룬 성과들을 토대로 자신있게 어필..

취업 준비를 할 때 순서에 대해 알아보자. 취업 준비를 하다보면 끝이 없는 터널을 가는 듯한 느낌을 받는다. 끝이 보일 것 같으면 어떻게든 가겠는데 그렇지 않다보니 지치기 십상이다. 수능처럼 끝이 정해져 있고 진도가 정해져있으면 내가 어느정도 진도까지 뺐고 어느 부분이 부족하고 이런걸 잘 파악할 수 있는데 취업준비는 그렇지 않다. 그래서 취업준비 할 때 단계가 어떻게 이루어져 있는지 생각하고 해야 목표까지 가는데 어려움이 없다. 그래서 취업 준비에도 순서를 생각하고 차근차근 채워나가야 한다. 그러면 취업 준비를 5단계에 걸쳐서 생각해보자. 1단계 직무결정하기. 직무를 결정하지 않고는 취업준비를 시작할 수 없다. 하나의 직무를 결정하고 하나의 직무를 파야한다. 메인직무와 서브직무 이렇게 두가지를 선택해서 ..