전기나무숲

[자기소개서] 목표달성능력 쓰는 방법 자기소개서 항목 중 목표달성능력을 쓰는 방법에 대해 알아보자. 1. 목표달성능력 목적 알기 2. 자기소개서 목표달성능력 쓰기 1. 목표달성능력 목적 알기 회사는 목표를 주면 성과를 내는 사람을 좋아합니다. 해당 목표를 주면 그것을 달성하기 위해 얼마나 노력하는지를 나타내는 항목입니다. 이 항목을 쓸 때 중요한 점은 남들이 보통 하는 것 보다 높은 목표를 잡고 노력한 경험을 써야합니다. 실패한 경험이 아니라 그 문제점을 해결하고 성과를 낸 경험을 써야 합니다. 비슷한 항목 = (열정, 추진력, 실행력, 도전경험, 실패극복경험) 2. 자기소개서 목표달성능력 쓰기 목표달성능력 쓰기 방법1 1문단 저는 -----한 경험을 통해서 목표달성능력을 길렀습니다. 저는 -----한 ..

[자기소개서] 입사 후 포부 쓰는 방법 자기소개서 항목 중 입사 후 포부의 목적과 어떻게 쓰면 좋을 지 방법 두 가지를 알아보자. 1. 입사 후 포부 목적 알기 2. 자기소개서 입사 후 포부 쓰기 1. 입사 후 포부 목적 알기 입사 후 포부에 대해 물어보는 이유는 지원자가 직무에 대해 잘 알고 있는지 파악하기 위함입니다. 다른 자기소개서 항목들은 없어지기도 하는데 입사 후 포부는 웬만해서는 사라지지 않고 계속 물어보는 항목입니다. 입사 후 무엇을 할지 정확하게 이야기 하는 사람은 그 직무를 정확히 파악하고 있다고 판단할 수 있습니다. 참고로 입사 후 포부에 뭔가를 배우고 싶다는 건 웬만하면 안 쓰는게 좋습니다. 회사는 배우는 곳이 아니기에 정말 잘쓰지 않으면 좋게 안보일 수 있습니다. 2. 자기소개서 입..

[자기소개서] 성장과정 쓰는 방법 1. 성장과정 목적 알기 2. 자기소개서 성장과정 쓰기 3. 가치관, 역량 예시 1. 성장과정 목적 알기 예전에는 성장과정을 앎으로써 회사에 입사하는 사람의 성향을 보고 회사에서 잘 적응할 만한 사람인지 판단하기 위해 쓰였습니다. 지금은 회사에 맞는 역량을 가지고 있는지 판단하기 위해 주로 쓰입니다,. 과거에는 이런 역량이 없었지만 현재는 어떠한 노력과 과정을 통해서 나의 역량을 길렀습니다. 이런 흐름으로 성장과정을 써줘야 합니다. 나의 성장과정과 경험은 (지원하는 직무)에 가장 적합한 역량을 갖도록 해주었습니다. 그러므로 일단 지원하는 직무가 필요로 하는 역량이 뭔지 파악을 하고 자기소개서 성장과정 항목을 작성할 필요가 있습니다. 성장과정 항목의 특징은 다른 자기소개서..

[자기소개서] 성격 장단점 쓰는 방법, 성격 예시 자기소개서를 쓸 때 꼭 있는 항목인 성격 장점과 단점에 대해 어떻게 써야 할 지 알아보자. 1. 성격 장, 단점 목적 알기 2. 성격의 장,단점 어떻게 써야하나? 3. 성격의 장,단점 쓰는 방법 4. 성격 예시 1. 성격 장, 단점 목적 알기 성격의 장,단점을 통해서 지원자의 역량을 유추하기 위함이다. 성격을 통해서 지원하는 직무와 잘 맞는 사람인지 확인한다. 2. 성격의 장,단점 어떻게 써야하나? 정말 솔직하게 내가 가지고 있는 성격의 장점과 단점을 쓰면 된다. 내가 자기소개서에 써놓은 장단점은 면접에서 면접관들이 진짜 맞게 썼나 검토가 들어간다. 예를 들어 내가 책임감 있다고 썼으면 책임감 있게 일을 처리한 상황에 대해 물어본다. 그러므로 솔직하게 쓰..

[자기소개서] 지원 동기 쓰는 방법 1. 지원동기 목적 알기 2. 지원하는 산업군에 유사 경험이 없는 경우 3. 지원하는 산업군에 유사 경험이 있는 경우 1. 지원동기 목적 알기 회사를 잘 알고 있는가? 직무와 산업군에 대해 잘 알고 있는가? 거기에 대한 근거를 가지고 있는가? (회사에서 ---을 하고 싶고 ---성과를 내고 싶다고 쓰는 측면에서 입사 후 포부와 연결된다. 지원동기에 간략히 쓰고 입사 후 포부에 구체적으로 방법을 써주며 된다. 내가 앞으로 이 회사를 다니면서, 이 직무를 하면서 이루고 싶은 것에 대해 생각해 보면서 쓰면 좋다.) 2. 지원하는 산업군에 유사 경험이 없는 경우 방법1 1문단 내가 이 회사의 이 직무에 지원해서----한 일을 하고 싶고 ----일 을 하면서 ---- 해결, 성..

취업 면접 질문과 의도 파악하기 1. 자기소개 해보세요 2. 우리회사에 지원하게 된 동기는 뭔가요? 3. 전 직장에서 경력이 어떻게 되요? 4. 회사는 왜 퇴직했어요? 이직 사유가 뭐에요? 5. 얼마정도 연봉 받고 싶어요? 6. 지금까지 왜 취업 못했어요? 7. 본인 장점이 뭐라고 생각해요? 8. 본인 단점이 뭐라고 생각해요? 9.00년 후 목표가 뭔가요? 10. 궁금한거 있나요? 1. 자기소개 해보세요 의도 : 자기소개서에 적어놓은 내용을 간략하게 듣기 위함이다. 내용을 들으면서 면접자가 말은 잘하는지, 표현은 어떻게 하는지도 판단한다. 답변 : 내가 지원한 업무와 연결 되어있는 장점과 이룬 성과들을 부각시켜서 이야기 한다. 회사가 왜 나를 고용해야하는지 내 생각이나 이룬 성과들을 토대로 자신있게 어필..

외선 현장대리인, 배전시공 실무에 대해 외선공자(배전단가업체)는 잘 알려져있지 않습니다. 전체 전기인중에 10프로도 안될듯합니다. 그래서 주위에 이 일을 하는 사람을 찾기 쉽지 않아서 정보를 얻기 힘듭니다. 외성공사는 대략 2,3가지 정도의 패턴으로 업체가 구성되어 있습니다. 하나는 2년마다 입찰을 봐서 한전과 계약해서 2년동안 공사를 하는 연간단가업체가 있고 또 하나는 일정 금액 이상 현재는 도급액 8천만원 이상의 입찰공사를 낙찰받아 하는 업체가 있습니다. 또는 일부 민수 임시 동력 공사만 하는 업체 등 있습니다. 물론 내,외선 동시에 하는 업체도 있고요. 이런 회사들은 보통 현장에서 일하는 외선전공(무정전, 배전, 지중 전공) 보조 인력 및 장비기사 등으로 구성이 되어져 있습니다. 무정전 전공들은 현..

전기에서 갈 수 있는 분야 정리 빌딩 시설 관리 쪽에서는 방재실과 기계실에서 두,세명이 숙직하게 된다. (중소형 건물이라면 1인이라봐도 무방하다.) 몇몇 전기공사업체들은 모텔방을 잡아서 여러명이 함께 먹고 자며 장기출장 생활을 한다. 이렇게 하면 이공계 비전공자라면 전기기능사를 응시할 수 있고 산업기사나 기사를 보고 싶다면 정보처리기사나 정보처리산업기사를 취득하면 응시할 수 있다. 그러고 전기나 설비 관련 일에는 인테리어 공사 이외에도 여러가지 업종이 있으니 폭 넓게 생각해볼 필요가 있다. [전기설비설계] - 발전, 송배전, 변전, 수배전, 동력 및 조명 등 - 소방설비 - 철도전기설비 [전기공사 및 설비공사] - 외선전기공사 - 내선전기공사 및 인테리어공사 - 배전반 및 GIS제작/설치 (GIS- Ga..

시설관리에서 유용한 공사경험, 기술 배우기 전기공사를 6개월~1년정도 해보면 전기시설관리에 아주 도움이 많이 됩니다. 그런데 전기공사는 무서워서 할 수가 없다. 초보자는 어디서 일을 시작할 수 있을까? 이걸 꼭 해봐야할까? 사실 굳이 안해봐도 괜찮지만 공사경험이 있는 직원이 나보다 늦게 입사를 해서 천장슬라브를 탔네, 까데리를 하네, 야리끼리공사라 빨리 오사마리짓고 시마이하네, 등등 이런 공사현장 용어를 썼을 때 잘 몰라서 주눅들지 않으려면 할줄은 몰라도 이게 무슨 말인지는 알아야 대화가 됩니다. 요즘에 많은 공사현장에서 젊은 사람들이 바른 용어를 많이 쓰는데 일본어의 잔재인 이런 옛날말을 섞어 쓰면 안되긴 하지만 그래도 알아두고 거기에 맞춰 일을 할 줄알면 좋습니다. 그리고 웃긴건 현장마다 쓰는 용어가..

아파트 시설관리에서 알아야 할 기술, 팁 아파트에서 기본적으로 알아야 할 기술은 많지 않습니다. 램프가는법, 안정기 갈기, 차단기 갈기, 메가로 누전체크하기 각종 수전, 고압호스 교체할줄만 알면 일하는데는 문제가 없습니다. 대신 이정도는 말그대로 간신히 안 잘릴 정도의 근무가 가능한 것입니다. 아파트 시설관리라고 하면 무시하는 경향이 있는데 그건 기존에 일하는 사람들이 제대로 일을 하지 않아서 그런 인식이 생긴겁니다. 몰라서 안하는 사람들도 있지만 할 줄 알아도 귀찮아서 안 하는 사람도 많습니다. 전기 시설물 관리를 잘하고 싶은 사람은 건설현장에서 6개월에서 1년정도만 일해보시면 도움이 많이 됩니다. 배관이 어떻게 연결되고 천장 조인트 박스 위치는 대충 어디쯤이고 바닥 전선 배관은 어떻게 얼마만큼 깊이로..